World Leader in Competency Development & Professional Technical Training

مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة

عنوان البرنامج	من تاريخ	الى تاريخ	مكان الانعقاد	الرسوم($ US)
مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة	30 اغسطس 2026	03 سيبتمبر 2026	ينبع	$ 4,000	التسجيل
مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة	25 اكتوبر 2026	29 اكتوبر 2026	الخبر	$ 4,000	التسجيل

التسجيل أرسال الى صديق طباعة تحميل ملف PDF

مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة

الرقم المرجعى	من تاريخ	الى تاريخ	الفرع	الرسوم($ US)
مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة	30 اغسطس 2026	03 سيبتمبر 2026	ينبع	$ 4,000
مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة	25 اكتوبر 2026	29 اكتوبر 2026	الخبر	$ 4,000

التعريف

في هذا البرنامج التدريبي، استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة، سوف ‏يقوم المشاركون بصقل مهاراتهم الإدارية والقيادية، مع تحدي تفكيرهم الحالي. وتزودهم هذه الدورة بالأدوات اللازمة لدفع الاستراتيجية والابتكار واتخاذ قرارات فعالة ومنح مؤسساتهم الميزة التي يحتاجونها للمنافسة والنجاح. سوف تستكتشف من أنت كقائد. وتحسين أسلوبك وتكييف نهجك مع الاحتياجات والثقافات المختلفة في بيئات العمل. تعلم كيف يمكن للوعي الذاتي أن يؤثر على علاقات العمل الخاصة بك، واستعد للتقدم في حياتك المهنية.‏‏ تم تصميم هذه الدورة للمديرين والقادة والمسؤولين الذين يرغبون في تعزيز أسلوب قيادتهم ليصبحوا قادة وصناع قرار أكثر فعالية على مدار حياتهم المهنية. ويقدم هذا البرنامج ايضا رؤى عملية ومتعمقة حول مبادئ القيادة والادارة الرشيقة، ويوجه المشاركين حول كيفية تكييفها مع مؤسساتهم. وتعلم كيفية تعزيز فعالية المؤسسة واستكشاف فوائد - وتحديات - إنشاء وتمكين فرق رشيقة مرنة وذاتية التوجيه. وان يصبجو قادة رشيقين ومرنيين في أداء المهام.

الأهداف

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

اتقان افضل ممارسات واستراتيجيات التميز الإداري والقيادي
‏تعلم كيفية تطبيق إطار عمل رشيق لتطوير وتوجيه لفرقهم من خلال النماذج الأولية والتقييم وإعادة تحديد الأولويات‏
قيادة وادارة و‏تمكين الفرق نحو زيادة المرونة والتعاون متعدد الوظائف
معرفة ‏مصطلحات وأدوات وتقنيات الإدارة والقيادة الرشيقة‏
‏تسخير قوة نماذج الإدارة الذاتية الرائدة للاستفادة القصوى من مهارات الموظفين وزيادة الإنتاجية واكتساب قيمة تنظيمية جديدة‏
‏خلق ثقافة عمل مرغوبة تجذب المواهب عالية الأداء وتحتفظ بها ، وتمكن الموظفين ، وتقدر ريادة الأعمال‏
‏فهم وتعزيز فوائد التعاون متعدد الوظائف عبر فرق متعددة قائمة على المشاريع‏
‏تطبيق أفضل ممارسات القادة الذين يعملون بنجاح كعوامل تغيير ضمن منهجية رشيقة‏
معرفة المنهج العملي للقائد الاستثنائي والمتميز
تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي وصياغة الأهداف

منهجية التدريب

دورة عالية الجودة وتفاعلية وعملية تتميز بتحليل متعمق وقائم على البحث ويشمل ذلك العروض لتقديمية وإستخدام التمارين الفردية والجماعية، ‏وجلسات تفاعلية وغامرة تتميز بتحليل متعمق قائم على الأبحاث‏، كما يتضمن الدورة استخدام أنشطة المحاكاة ودراسات الحالة الواقعية تليها المناقشات.وحالات لعب الأدوار العملية وجلسات التدريب الفردية، وجلسات عملية ، والتي ستعزز أهدافك وتعزز تعلمك وتزيد من تأثيرك في مؤسستك .‏ حيث ستتعلم كيفية إتقان التحديات من خلال وجهات النظر المتنوعة لمشاركين اخريين من خلفيات ثقافية ومهنية مختلفة.

من يجب أن يحضر؟

‏تم تصميم هذا البرنامج للذين يركزون على خلق تأثير تنظيمي مستدام، و يشمل الحضور القادة والمدراء من جميع مجالات الأعمال، المشرفين و‏رؤساء الاقسام أو وحدة أعمال داخل المؤسسة.‏ و‏كبار موظفي وقادة المنظمات والمرشحين لوظائف عليا.‏

الخطوط العامة للدورة

المقدمات المنطقية للتميز الإداري ( أسس التميز):

مفهوم التميز وأهميته لمنظمات الحديثة
حتمية الحاجة إلى التميز الإداري في البيئة الإدارية المعاصرة
مجالات التميز والتفوق الإداري وأنواعه
أدوات التميز الحاكمة وعوامل المنافسة
المبادئ الأساسية التي يرتكز عليها التميز الإداري

نحو مدير متميز و متفوق :

أسلحة التميز الإداري في ظل إدارة الجودة الشاملة
كيف يمكن خلق روح التميز عند المديرين
العلاقة بين التميز والابتكار
دور المدير المتميز في المنظمة الحديثة
تخطيط الوقت ودوره في التميز
إدارة العمل الجماعي وتقييم أداء المرؤوسين

التنظيم الفعال و نظام المعلومات ركيزة المدير لمتميز:

الحاجة إلى التنظيم والإدارة الذاتية لموارد المدير (الطاقة/الذاكرة/الوقت/تفويض السلطة) .
اتخاذ القرارات ( المهارة اليومية للمدير المتميز )
مهارات التعامل الفعال مع الغير ( الرؤساء / المرؤوسين / الزملاء )

حالات علمية و تمارين و مختبرات :

اختبار هل أنت متميز إداريا ؟
مختبر مشكلات و معوقات التميز و سبل المواجهة
الإنتقال من الإدارة التقليدية للجودة إلـى مدخل إدارة الجودة الشاملة
متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة.
مزايا ومعوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة.
أدوات تطبيق إدارة الجودة الشاملة.
إستراتيجيات التطوير والتحسين وإدارة الجودة الشاملة
الجودة الشاملة ضرورة حتمية كمعيار للقدرة التنافسية.
التميز ومعايير الجودة الشاملة

التميز في خدمة العملاء:

الأنماط الخمسة لمقدمي الخدمه
مهارات التواصل الفعالة للتعامل مع العملاء
أنواع العملاء وكيفية التعامل معهم حسب معايير التميز
الإرشادات العشرة للمحافظة على العميل على المدى الطويل حسب معايير التميز
مفهوم الخدمة فى المنظمات المتميزة حسب معايير الجودة الشاملة
معايير الجودة والخدمة المتميزة.
معايير التميز وارضاء العملاء.

التميز في حل المشكلات:

أساسيات في إدارة الابتكار والإبداع
التفكير الاستراتيجي أهم الاستمارات الحقيقية لتحقيق التميز والإبداع
استخدام التفكير الابتكاري في حل المشكلات
تنمية القدرات الابداعية في حل المشكلات
مختبر التطوير الاستراتيجي والإبداعي
معايير التميز في حل المشكلات بأسلوب إبداعي

التميز في صنع القرارات التنفيذية:

خصائص نظم دعم القرار وقدراتها
مراحل تصميم سايمون لإتخاذ القرار
مراحل تصميم DSS لإتخاذ القرار
دور أسلوب DSS في صنع القرارات الإدارية
نظم مراحل دعم القرار الجماعي GDSS
مقومات بيئة نظام دعم القرار حسب معايير الجودة
معايير التميز في صناعة القرار التنفيذي

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Find a Course

Request In-House Proposal

Quick Inquiry

Downloads

2026 IFM Training Plan

IFM Corporate Profile

Laboratory Systems ISO17025 Consulting

Competency Solutions Brochure

Know More..

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Send to Colleague

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Print Page
Click here to print

Please Fill All Data

Send Email

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Download Page
Click here to download

Please Enter Your Email

Send Email

Course Details

Documentation :

Quality material has been prepared by the seminar leader for distribution to delegates in addition a special note pad to facilitate note talking will be provided

Schedule :

Starting Time Ending Time Action

07:45 08:00 Breakfast

08:00 10:45 First Session

10:45 11:00 Coffee Break

11:00 12:45 Second Session

12:45 13:15 Coffee Break

13:15 14:45 Third Session

14:45 15:30 Lunch

15:30 16:30 Open Session

Certificates :

A certificate of attendance will be issued to those who attended and successful complete the program

Hotel Accommodation :

IFM Consultants has negotiated special rates for a limited number of rooms in the hotel .Early registration will help to secure a room at the reduced rate.

For further Information :

IFM Consultants Consultancy & Training Company L.L.C

P.O.Box: 31441 Abu Dhbai – U.A.E

Tel: +9712-6986000

Fax: +9712-6262350

E-mail: info@ifmconsultants.com

website: www.ifmconsultants.com

5 Ways to Register:

1. Call +97126911868 to provisionally reserve your place

2. Fax your completed registration form to +97126262350

3. Email your registration form to info@ifmconsultants.com

4. Send your registration form to P.O. Box 31441 Abu Dhabi-U.A.E.

5. Visit our website www.ifmconsultants.com and fill up the Registration On-Line

Cancellation Policy :

If a confirmed registration is cancelled less than 10 calendar days prior to the program start date, a substitute participant may be nominated to attend the same program, or a 20% cancellation charge is applied. The same 20% cancellation fee will be charged in case the participant is a no-show. For more information regarding administrative policies such as refund and complaint, please contact IFM Consultants Training & Consulting Head Office at +971 2 6986000

Disclaimer :

IFM Consultants reserves the right to alter the content, location of the seminar or the identity of the speakers in case of events beyond our control
Close

Policies & Discounts

Frequent Nomination Plan :

In recognition of those clients who frequently nominate participants on public programs offered by IFM Consultants, a special frequent nomination discount of 10% on paid fees will be given if 10 or more candidates are nominated per year.

This special discount will apply to the 10th paid nomination onwards on programs offered during this year. Moreover, clients who nominated 10 or more participants in the previous year will be eligible for the 10% discount for every nomination this year.

Several Nominations on the Same Program :

In addition to the above plan, one extra free place is offered to any organization that makes 2 paid nominations for the same program and dates.

Registration Terms :

All nominations to our public events are to be processed by the client's HR/Training department.

Self-Nominations to our public events are to be paid in advance using the payment by self option on the online registration form. A refund will be issued back to the client in the event of program cancellation or seat unavailability.

Registration confirmation is subject to IFM Consultants review of registration request and seat availability.

Cancellation Terms

If a confirmed registration is cancelled less than 10 calendar days prior to the program start date, a substitute participant may be nominated to attend the same program, or a 20% cancellation charge is applied. The same 20% cancellation fee will be charged in case the participant is a no-show.

Program Refund & Complaint Resolution Policies

For more information regarding administrative policies such as refund and complaint, please contact IFM Consultants Training & Consulting Head Office at +971 2 626 33 26

By facilitating the structure and contents of its training programs as well as its processes for assessment, IFM Consultants will exploit reasonable effort to:

Ensure delegates/candidates receive fair and equal opportunities in order to help and encourage them to reach their full potential through training and development while safeguarding the integrity of its training programs.

Prevent unnecessary barriers to achievement (including but not limited to arrangements for access, assessment of training needs, reasonable adjustment and special consideration).

Guarantee fair assessment to all delegates/candidates, including those with particular assessment arrangements;

Comply with all existing legislative requirements in relation to equal opportunity (If IFM Consultants is delivering programs in another country, due consideration is given to any geographical variations in equal opportunity legislative requirements).
Close

Hotline: +9712 -6986000
info@ifmconsultants.com

Starting Time	Ending Time	Action
07:45	08:00	Breakfast
08:00	10:45	First Session
10:45	11:00	Coffee Break
11:00	12:45	Second Session
12:45	13:15	Coffee Break
13:15	14:45	Third Session
14:45	15:30	Lunch
15:30	16:30	Open Session

مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة

مهارات التميز الإداري: استراتيجيات التميز الإداري والقيادي المتقدمة

التعريف

الأهداف

منهجية التدريب

من يجب أن يحضر؟

الخطوط العامة للدورة

المقدمات المنطقية للتميز الإداري ( أسس التميز):

نحو مدير متميز و متفوق :

التنظيم الفعال و نظام المعلومات ركيزة المدير لمتميز:

حالات علمية و تمارين و مختبرات :

التميز في خدمة العملاء:

التميز في حل المشكلات:

التميز في صنع القرارات التنفيذية:

شركتنا حصلت علي الإعتمادات المهنية الدولية هذه:

الكورسات المتعلقة

Find a Course

Fees

Quick Inquiry

Downloads

2026 IFM Training Plan

IFM Corporate Profile

Laboratory Systems ISO17025 Consulting

Competency Solutions Brochure

Know More..

Newsletter Signup